Всяка компания има своя собствена философия, собствен набор от вътрешни насоки и свой собствен начин на успех (или не). За GitHub тайната е в сътрудничество. Екипът на GitHub започна малък, като всички останали, и след шест години стана компания с 900 милиона долара с име, познато на всички софтуерни разработчици навсякъде. Първоначално служителите пишеха код в барове, кафенета или собствени домашни офиси и, когато нещата напредваха, беше създаден щаб. Това е площ от 55 000 кв. Фута (5109 кв. М), разположена в квартал SoMa в Сан Франциско и проектирана от FENNIE + MEHL Architects и Studio Hatch. Очаквате нещата да се променят след това, но вместо да възприемете директивата за корпоративен офис, GitHub HQ преоткрива произхода на компанията и остава фънки и уникална.
Тук няма студени и сурови работни пространства. Всъщност в този щаб няма конвенционални офис пространства. Вместо да използват заседателни зали и официални офиси, служителите прекарват времето си в барове, кафенета и куп други случайни и спокойни места, където те се насърчават да си взаимодействат и да си сътрудничат. Всъщност липсата на формалност и строги правила изглежда е рецептата за успех тук.
Всяка сутрин служителите на GitHub решават къде да работят. Те могат да избират между два бара, няколко кафенета, библиотека, музей, специален дом и дори собствените си домове, в които да работят. Всичко е свързано със свободата на избор, сътрудничество и независимо мислене. Изглежда, че неконвенционалните работиха от самото начало и помогнаха на компанията да стигне до точката, в която е днес, така че архитектите намериха вдъхновение в това и успяха да превърнат тази философия в перфектен интериорен дизайн.
Работата в този вид неконвенционални пространства помага на служителите да останат свързани с основните ценности на компанията по много специален начин и също така им позволява да останат спокойни, приятелски настроени и по-склонни да си сътрудничат с другите и да изпробват нови неща всеки ден. Откритото отношение е вдъхновило създателите да започнат компанията на първо място и след това да я доведат до успех.
Главният офис на GitHub в Сан Франциско определено не е това, което очаквате, освен ако не сте запознати с историята на компанията, в който случай всичко е напълно смислено. Това не е колоритно или много свежо пространство, поне не в начина, по който са останалите офиси. Неговият стил е по-здрав, със силни индустриални влияния, но също така и с очевидни рустикални и модерни елементи и няколко отлично планирани функции, които са проектирани да направят помещенията приятни.
Най-важните идеи и обратна връзка по отношение на интериорния дизайн на централата идват от служителите. Те трябваше да оформят собствените си работни пространства и да решат как да прекарат времето си в офиса. Това е изключително важно за повишаване на морала на работното място и за привличане на лоялни и отдадени хора, както и за запазване на вече съществуващите служители щастливи и вдъхновени. Това е стратегия, използвана от няколко други големи и малки компании, всяка със собствена стратегия. Всеки път е трудно да се открие самоличността на компанията и да се изрази по правилния начин.
